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- 乐昌市安捷铁路轨枕有限公司
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乐昌安捷轨枕公司纪念建厂20周年发展成就展_乐昌市安捷铁路轨枕有限公司


乐昌安捷轨枕公司
纪念建厂20周年发展成就展

  一、公司历史,源远流长。
  乐昌安捷轨枕成立于1994年11月28日,公司前身为乐昌采石场,始建于解放前,1959年1月,由广州铁路局正式接管。1994年,因采石资源枯竭,由广州铁路工务工程总公司投资兴建,成立广州铁路工务工程总公司乐昌轨枕厂。1998年,原广州铁路工务工程总公司撤并,乐昌轨枕厂划归羊城铁路总公司管辖。2000年至2002年,乐昌轨枕厂实行三年集体承包经营。2003年3月25日,企业改制,成立乐昌市安捷铁路轨枕有限公司,注册资本1995万元。2005年,羊城铁路总公司撤销,成立广州羊城铁路实业发展总公司,安捷公司股东为广州羊城铁路实业发展总公司、公司工会社团法人,出资比例分别为57.8%和42.2%。

  二、经营规模,日益扩大。
  2002年,公司第二条生产线建成投产。2003年,公司成立了乐昌市安捷铁路轨枕贸易有限公司。2005年,公司成功中标海南西环铁路项目并在海南兴建第一个分厂。2006年,安捷铁路轨枕(清远)有限公司建成投产。2010年,公司潮安分公司建成并投产,成为厦深项目和开拓粤东铁路市场区域生产基地。2011年,公司成功收购中铁四局茂名轨枕厂并成立茂名分公司,成为茂湛铁路和开拓粤西铁路市场的区域生产基地。2012年,公司海口分公司建成并投产,成为东环铁路项目生产基地。2012年,投资建设高铁生产线(三车间)。2012年,组建模具班,开始自主加工钢模和工艺配件。目前,公司实现了95%以上钢模、配件自主加工。

 
三、产品研发,硕果累累。
  1996年,公司产品通过铁道部行业审查,取得《S-II型混凝土轨枕生产许可证》。1999年,公司取得《YII-F型枕生产许可证》。2003年,公司岔枕研制成功,并于2004年通过上道技术审查。2005年,公司IIIa、IIIb枕电容枕通过上到道技术审查。2006年,公司产品出口新西兰,成功开拓了海外市场。2010年,公司新III型桥枕、IIIc枕通过上道技术审查。2011年,公司新西兰岔枕、新西兰北岛枕研发成功。2012年,公司IIIqc型枕、双块式SK-I、SK-II型枕研发成功并通过上道技术审查。目前,公司产品迈入系列化格局,成为全路产品最齐全的厂家之一。


  四、市场开拓,成效显著。
  公司建厂20年来,公司市场从广铁集团管内单一市场发展到目前主导华南铁路市场。产品成功打入昆明局、南昌局、武汉局、南宁局等市场。2005年以来,成功开拓了新西兰、澳大利亚、印尼、日本和中国台湾、香港等海外市场。先后成功中标广珠铁路、海南西环铁路、海南东环铁路、厦深铁路、茂湛铁路、赣韶铁路、南广(贵广)枢纽等铁路大中型建设项目。

  五、生产经营,成绩斐然。

  六、科技实力,日益增强。
  1、品牌建设。
  一直以来,公司高度重视品牌建设,将产品功能延伸、检测手段创新和工艺流程升级转化为自主品牌,从而打造了具有安捷特色的品牌。
  自2003年来,企业先后建立ISO9001:2008质量体系、计量保证体系并通过国家专门认定机构的认定;2008年“高新技术企业”通过了认定,2011年“高新技术企业”通过了复审;2011年和2013年,“韶关市高性能混凝土工程技术研发中心”和“广东省轨道交通混凝土枕工程技术研究开发中心”分别通过了韶关市科技局和广东省科技厅的认定;2014年被遴选为广东省500家高成长性企业;2014申请了广东省省级企业技术中心和广东省名牌产品的认定。
  2、自主创新
  安捷研发出多项研究成果,为轨枕制造业先进工艺应用与推广做出了重大贡献。卓越的自主创新实力不仅为安捷品牌注入生命活力,也带动了整个行业提高自主创新的水平。
  (1)知识产权
  安捷轨枕坚持“激励创造、有效运用、依法保护、科学管理”的发展方针,以提升自主创新能力为主线,以运用专利制度和专利资源为核心,着力推进关键核心技术的知识产权的创造,着力提升知识产权运用水平,专利申请及授权数量逐年攀升。截止2014年10月,已累计获得专利授权30项,其中发明专利2项,实用新型专利28项。
  序号 专利名称 专利号 
  1 环保型高性能预应力混凝土地铁枕 ZL201110401711.6 
  2 电车轨道专用枕 ZL201110401524.8 
  3 电容枕电缆槽成形器 ZL201320501907.7  
  4 无预应力岔枕 ZL201320501900.5  
  5 脱模缓冲装置 ZL201320501902.4  
  6 预埋铁座定位装置 ZL201320501904.3  
  7 无预应力岔枕预埋螺栓定位装置 ZL201320501888.8  
  8 翻模机液压锁紧装置 ZL201320501903.9  
  9 水泥仓水泥溢流装置 ZL201320501886.9  
  10 成品辊道端部安全缓冲调节器 ZL201320501884.X 
  11 客车动车组洗车槽 ZL201320501901.X 
  12 凸台双块式混凝土轨枕 ZL201320501905.8  
  13 低截面砼枕 ZL201320501899.6  
  14 矿山专用枕 ZL201320501891.X 
  15 电务接线混凝土轨枕 ZL201320501898.1  
  16 预埋铁座定位板 ZL201320521469.0  
  17 铁座台孔检测专用量具 ZL201320501906.2 
  18 钢模输送辊道通道安全装置 ZL201320501885.4 
  19 绝缘枕电容槽成形器 ZL201320501892.4 
  20 D1型套管紧固专用工具 ZL201320501897.7 
  21 垫板改进型岔枕 ZL201120503292.2 
  22 轻型高强度混凝土轨枕 ZL201120504728.X 
  23 小曲线半径弯道枕套件 ZL201120503119.2 
  24 哑铃型轨枕 ZL201120504713.3 
  25 一种脱模缓冲装置 ZL201020575588.0 
  26 一种双块式轨枕翻模机 ZL201020575592.7 
  27 一种门式起重机轨道专用枕 ZL201020575544.8 
  28 一种双块式轨枕脱模工艺线 ZL201020575577.2 
  29 一种摩擦锯建造装置 ZL201020575610.1 
  30 一种铁路专用枕 ZL201020575565.X 
   
  (2)成果转化、研发管理
  安捷以跨国公司本土化为立项导向,以无砟轨道和有砟轨道等知名客户的市场需求为开发目标;以科研成果是否产业化、市场化为立项依据。在20年中,公司依托三大研发平台,开展了50多个课题研究,研发近30个新产品,其中,低截面混凝土轨枕、电车轨道专用枕、垫板改正型岔枕、小曲线半径弯道枕等五种型号产品是为客户量身制造的,填补了国内外市场空白。分别应用于新西兰、澳大利亚、台湾、香港地铁公司等境外铁路,武广、厦深、广深、湘桂等高速铁路、广深港、广珠澳等城际铁路。每年新产品的销售收入占总销售额的70%以上。近3年企业成果转化率达到93%,产业化转化率达到78%以上,2011-2013年新产品实现销售收入合计41983.38万元,占企业产品销售总收入86.62%.实现利润975.71万元,给企业和社会创造了良好的经济效益。
  2011至2014年“低截面混凝土轨枕研究与产业化生产”等四个项目通过了韶关市科技局的科技成果鉴定,并获得鉴定证书。制定企业标准23个,其中,5个企标已在当地技术监督局备案。企业自主研发AIII隧道专用枕、电车轨道专用枕等四个项目分别获得韶关市、乐昌市科技进步二、三等奖。迄今获得30多项发明、实用新型专利,安捷被韶关市和乐昌市政府认定为"韶关市先进的高新技术企业"和"乐昌市知识产权优势企业",成为实施知识产权战略、发展高新技术的排头兵。
  (3)科技创新活动
  安捷以科技创新促进产业升级,自建厂以来,公司逐年加大投入,将现有装备分步进行升级改造,实现生产工艺和产品转型升级。
  1995-2000对钢丝拉伸机、倒盘机、码垛机、振动台、辊道升降机、摆渡车、横移机、翻模机、钢筋调直机等20台套设备进行改造升级。提高设备运转率和安全系数。
  2001至2011年先后对搅拌、养护、张拉与放张等关键工序的设备进行更新、改造和升级。确保在行业内的装备领先优势。
  2002新建第二条预应力混凝土枕生产线,主要生产预应力混凝土轨枕(1,2、3)和岔枕,是第一条生产线的升级版。
  2008年至2013年,共开展了30个研发项目的研发活动,投入研发费4618万元,占销售费用的4.9%。自建厂以来,每年组织开展合理化建议活动,并及时组织评审,平均每年有3个合建项目被实施,取得良好的经济效益和社会效益。对获奖的建议进行奖励,最大限度激发员工热情,营造良好氛围,让合理化成果发挥最大效能。
  2012年建造CRTS I型双块式无砟轨道双块式轨枕生产线,该生产线全过程采用机组流水线法进行生产制作,机械化程度比较高,生产稳定,质量可靠。生产线呈环形布置,这样可以形成一个完整的闭合流水生产线。该生产线实现了产品转型升级。
  (4)科技力量
  公司建立了一支以学术技术带头人、技术能手和优秀管理人才为核心的行业知名的创新人才队伍。创建一个技术创新带头人为核心的企业创新团队。
  工程技术研发中心人数23人,其中具有中高级职称6人(高级工程师2人,高级会计师1人,一级人力资源师1人)占26%;具有大专以上学历人17,占中心人数比例为75%。
  公司通过采取多种举措,使技术人员队伍在稳定中得到不断扩大,综合技术能力得到迅速增长。目前,创新团队专业覆盖面广,年龄梯次优化,能较好地满足技术创新的需要。
  公司在人才队伍建设方面,始终把培养拥有技术过硬、创新能力强和品质过硬的技术队伍作为工作的主要任务,把有技术、有能力、有创新、有事业心的技术人员看作是企业的第一财富。
  坚持有计划地对研发人员进行培训及继续再教育,公司每年提取销售收入的1‰作为教育经费,其中,开发人员的培训费占企业年培训费的70%以上。培训的方式有内部和委外培训两种,每位研发人员每年的培训时间不小于80小时;对于各种新技术、新工艺,企业每年安排30-40次不同形式的专业知识培训,使所有的技术人员都能最快地接受新知识,做到一专多能,触类旁通。
  公司通过采取多种举措,使技术人员队伍在稳定中得到不断扩大,综合技术能力得到迅速增长。
  七、环境变化,日新月异。


 


2015-04-27 本文被阅读 次
 
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